Dieser Baustein bedient Führungs-, Fach- und Nachwuchskräfte sehr individuell. Je nach Motivation, Absicht und Ziel der WISSENsWERT-Schöpfung lassen sich vielfältige Bedarfe mit Hilfe der kleinen Kompetenzschule erfüllen.

Mit dem Wissen über die eigenen Fähigkeiten und die Fähigkeiten anderer im Team können im Sinn der INKOBA Methode  starke Werte gepaart mit operativer Exzellenz sichtbar gemacht und erreicht werden.