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Gute Gründe Mitarbeiter zu unterstützen

RBO

13. Feb. 2025

Entscheidendes Wissen zu bestimmen, aufrechtzuhalten und es bestmöglich zur Wirkung zu bringen.

Oft sind relevante Informationen kurzlebig, ist das Aufkommen von neuen Informationen hoch und Erfahrenes flüchtig. Anforderungen an Mitarbeiter wachsen, Entscheidungsdruck steigt.


In diesem Zusammenhang nehmen

  • die Bedeutung an der Aufrechterhaltung von relevantem Wissen,

  • der Wert von personaler/persönlicher Informationskompetenz

  • die Bedeutung an Teambildung und Teamentwicklung

  • die Wertschätzung für professionelle Selbstorganisation

stetig zu.


Deshalb brauchen immer mehr Unternehmen der Wirtschaft, Nonprofit Unternehmen und Unternehmen der öffentlichen Verwaltung Methoden und Instrumente für systematisches Wissensmanagement. Mit Hilfe der INKOBA Methode und ihren 19-teiligen Werkzeugkoffer kann diesem wachsenden Bedarf Rechnung getragen werden.

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