Unser Angebot

1. Einleitung

Die INKOBA-Methode (Individuell Kompetenzen bewahren und ausprägen) bietet ein innovatives Modell zur Stärkung von Resilienz und Wissenskompetenz. Mit diesem Franchiseangebot laden wir interessierte Partner ein, eine eigene INKOBA-Betriebseinheit zu gründen und Teil eines kooperativen Netzwerks zu werden.

2. Ziel des Franchiseangebots

• Aufbau einer lokalen INKOBA-Betriebseinheit mit drei Rollen:

  • Berater:in 1 – mit Coaching-Kompetenz und INKOBA-Zertifizierung

  • Berater:in 2 – mit INKOBA-Kompetenz und Erfahrung in Erwachsenenbildung

  • Koordinator:in – mit kaufmännischem Know-how und Backoffice-Fähigkeiten

• Gemeinsame Durchführung von Beratungs-, Coaching- und Weiterbildungsprojekten

• Nutzung und Weiterentwicklung der INKOBA-Methode im regionalen Kontext

3. Leistungen des Franchisegebers

• Lizenz zur Nutzung der INKOBA-Methode und -Marke

• Zugang zu digitalen Tools, Materialien und Schulungen

• Unterstützung beim Aufbau der Betriebseinheit (z. B. Businessplan, Marketing)

• Teilnahme an Netzwerktreffen und Weiterentwicklungsformaten

• Technische Infrastruktur für Wissensmanagement und Kundenkommunikation

4. Leistungen des Franchisenehmers

• Verpflichtung zur Anwendung der INKOBA-Methode gemäß Qualitätsstandards

• Teilnahme an Schulungen und Zertifizierungen

• Aufbau eines lokalen Kundenstamms und Durchführung von Projekten

• Monatlicher Bericht über Aktivitäten und Lernerfahrungen

• Zahlung einer Lizenzgebühr (z. B. monatlich oder projektbezogen)

5. Zielgruppen und Marktpotenzial

• Unternehmen mit Bedarf an Wissensmanagement und Resilienzförderung

• Bildungseinrichtungen und Weiterbildungsanbieter

• Öffentliche Institutionen und soziale Organisationen

• Einzelpersonen mit Interesse an persönlicher Kompetenzentwicklung

6. Wirtschaftliche Rahmenbedingungen

• Startinvestition: [ab 5.000 € für Schulung, Materialien, Infrastruktur]

• Monatliche Lizenzgebühr: [ab 300 €]

• Umsatzbeteiligung: [ab 10 % bei Projekten über 5.000 €]

• Unterstützung bei Fördermittelakquise möglich

7. Nächste Schritte

• Erstgespräch zur Klärung von Interessen und Voraussetzungen

• Vertragsentwurf und individuelle Anpassung

• Schulung und Onboarding der drei Rollen

• Start der Betriebseinheit mit Pilotprojekten

Kontakt

Investoren-Exposé: INKOBA Franchise-Modell

INKOBA steht für Individuell Kompetenzen bewahren und ausprägen – eine Methode zur Stärkung von Resilienz, Wissenskompetenz und Selbstwirksamkeit in Organisationen und Bildungsprozessen.

Geschäftsmodell

Das Franchise-Modell basiert auf dem Aufbau regionaler INKOBA-Betriebseinheiten mit drei Rollen:

• Zwei zertifizierte Berater:innen mit Coaching- und INKOBA-Kompetenz

• Eine koordinierende Verwaltungskraft mit kaufmännischem Know-how

Diese Einheiten arbeiten kooperativ in Beratungs-, Coaching- und Weiterbildungsprojekten und nutzen die INKOBA-Methode zur gezielten Kompetenzentwicklung.

Skalierbarkeit & Potenzial

• Modularer Aufbau ermöglicht schnelle Replikation

• Zielgruppen: Unternehmen, Bildungseinrichtungen, öffentliche Träger

• Hoher Bedarf an Resilienzförderung und Wissensmanagement

• Digitale Infrastruktur und Schulungssystem vorhanden

Investitionsrahmen

• Startinvestition pro Einheit: ab ca. 5.000 €

• Monatliche Lizenzgebühr: ab 300 €

• Umsatzbeteiligung bei größeren Projekten

• Fördermittelakquise möglich

USP

• Wissenschaftlich fundierte Methode mit praktischer Anwendung

• Kombination aus Coaching, Beratung und Wissensmanagement

• Netzwerkbasierte Weiterentwicklung und Qualitätssicherung